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Programa GROW













Programa GROW

GROW ofrece a graduados y jóvenes profesionales brillantes una excelente oportunidad de iniciar una carrera profesional como especialistas. En 18 meses descubrirás el mundo de la logística como practicante y adquirirás la preparación necesaria para optar a un futuro puesto de responsabilidad en nuestro Grupo. Este programa internacional incluye una estancia en el extranjero.

Programa con inicio en abril: el periodo de aplicaciones abarca de finales de septiembre hasta finales de noviembre del año anterior 
Programa con inicio en octubre: el periodo de aplicaciones abarca de mediados de febrero hasta mediados de abril de ese mismo año
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NUESTRO PROGRAMA INTERNACIONAL CON BASE EN ALEMANIA PARA GRADUADOS

Nuestro programa GROW está pensado para ayudar a graduados y jóvenes profesionales brillantes a iniciar una interesante y gratificante carrera en el mundo de la logística. Como futuro practicante de GROW, tendrás la oportunidad de desarrollar tus competencias y adquirir experiencia, descubrir una gran variedad de oportunidades, hacer contactos y sentar las bases para un futuro brillante.
¿Quieres quedarte en Alemania o pasar algún tiempo en el extranjero?
Tú decides. Puedes aplicar al programa estándar y pasar los 18 meses en Alemania, o al programa internacional para pasar tres meses trabajando en uno de nuestros centros del extranjero.
Nueve áreas de especialidad para elegir
Durante la fase de aplicación también puedes decidir la trayectoria de desarrollo que te gustaría seguir y el tipo de puesto al que te gustaría aspirar. Hay nueve áreas de especialidad para elegir y solo tienes que decidirte por aquella que mejor encaje con tus talentos, intereses y ambiciones:  desarrollo comercial & estrategia, funciones corporativas, finanzas, Recursos Humanos, innovación, IT, ventas, márketing u operaciones.
QUÉ REQUISITOS SE DEBEN CUMPLIR
  • Tener un grado universitario
  • Tener excelentes conocimientos de alemán e inglés
  • Tener habilidades comunicativas
  • Tener una gran capacidad de trabajar en equipo
  • Tener disposición para asumir nuevos retos
  • Tener capacidad para pensar de forma analítica y conceptual

EN QUÉ CONSTA EL PROGRAMA GROW

Como practicante de GROW, podrás recibir una formación y adquirir una experiencia excelente en todos los ámbitos, además de poder recibir feedback de forma habitual, o incluso tener la posibilidad de contar con asesoramiento profesional individualizado. Cuando empieces el programa, también se te asignará un compañero de apoyo, un practicante de GROW del año anterior que te asesorará y aconsejará en cada etapa del proceso.

Sea cual sea la trayectoria que elijas, el programa empieza con una fase de introducción en nuestra sede central de Bonn, donde conocerás a otros practicantes y te harás una idea general de la empresa. La siguiente fase es un poco más larga; se trata de la etapa de inmersión local, en la que profundizarás en tu área de especialidad y conocerás a la gente con la que trabajarás cada día.

A partir de aquí, el programa consta de tres frases principales:
Fase 1 (6 meses) ​​​​​​​ Empezarás tomando las riendas de un proyecto de tu área de especialidad, con el apoyo y la guía de un gestor de proyectos con experiencia. Durante esta fase, también completarás la primera de tus unidades de formación: competencias de consultoría básicas.
Fase 2 (3-6 meses)
 En esta fase tendrás contacto con diferentes partes de la empresa y te harás una idea sobre todo el Grupo (aquí se incluye la estancia de 3 meses en el extranjero si te has decidido por el programa internacional). También tendrás que completar la siguiente unidad de formación: optimización & mejora.
Fase 3 (6 meses)
 En la última fase te empezarás a preparar para el puesto que deseas ocupar al final del programa, ya sea mejorando tus conocimientos técnicos, tus habilidades de gestión de proyectos o tus competencias interpersonales, como el liderazgo y la comunicación.

PROCESO DE APLICACIÓN

Nuestro programa de prácticas GROW empieza dos veces al año: el 1 de abril y el 1 de octubre.
El proceso de selección de practicantes consta de varias fases. Seremos lo más transparentes posibles para que sepas en todo momento el estado de tu candidatura.
1. APLICACIÓN ONLINE
El primer paso para aplicar es seleccionar una de las ofertas y hacer clic en la opción para aplicar. Después, debes rellenar el formulario y subir la carta de presentación, el CV, el título de bachiller, el certificado de estudios y, si procede, referencias sobre otras pasantías o trabajos. Te recomendamos que cargues los documentos en formato PDF. En cuanto recibamos tu candidatura, la añadiremos automáticamente a nuestra base de datos de candidatos. Recibirás un correo electrónico de confirmación.
2. CENTRO DE EVALUACIÓN ONLINE
Si superas la primera fase, te invitaremos a que participes en una evaluación online. Te enviaremos un correo electrónico con un código que te identifique y que nos permita evaluarte personalmente. Esta evaluación suele durar 90 minutos.
3. ENTREVISTA TELEFÓNICA
Programa con inicio el 1 de abril: desde mediados de octubre hasta finales de diciembre del año anterior
Programa con inicio el 1 de octubre: desde principios de marzo hasta finales de abril de ese mismo año

En función de los datos de tu candidatura online y, si procede, de la evaluación online, pasarás a la siguiente fase. A los camdidatos que hayan superado las fases anteriores se les convocará a una entrevista telefónica que dura unos 60 minutos.
4. CENTRO DE EVALUACIÓN
Programa con inicio el 1 de abril: En enero y febrero de ese mismo año
Programa con inicio el 1 de octubre: En mayo y junio de ese mismo año

Todos los practicantes que superen la entrevista telefónica deben pasar otra fase de selección en el centro de evaluación de Bonn. Allí analizamos las fortalezas y las áreas en las que necesitan desarrollo para evaluar correctamente sus cualificaciones para participar en el programa de prácticas. Los gastos del viaje estarán obviamente cubiertos por nosotros.
5. OFERTA
 Después de la fase del centro de evaluación, te comunicaremos nuestra decisión. Los candidatos que hayan superado todas las fases del proceso de selección recibirán una oferta por nuestra parte.
6. INCORPORACIÓN
 Después de firmar el contrato de trabajo, podrás empezar a trabajar como practicante GROW.

Testimonios

Sarah, diseñadora de soluciones júnior
"El programa GROW me permitió hacerme una idea sobre diferentes unidades de negocio, además de darme la posibilidad de pasar un tiempo en Costa Rica, donde pude mejorar mi español".
Annemarie
Annemarie, jefa de ventas
"Durante los 18 meses tuve que enfrentarme a diversos retos, pero también recibí la ayuda que necesité para poder desarrollarme y ampliar mis intereses y mejorar mis fortalezas".

Desde el 2006, más de 450 personas con talento se han unido a nuestra empresa a través del programa de desarrollo GROW. Y, lo que es más impresionante si cabe, ahora son expertas en las áreas que eligieron y el 90 % de ellas continúa trabajando con nosotros hoy en día. Sean cuales sean tus talentos e intereses, quizás pronto puedas estar siguiendo sus pasos. Si quieres más información, ponte en contacto con nuestro equipo de selección en la siguiente dirección: GROW@dpdhl.com
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