DEIB STÄRKT UNSER UNTERNEHMEN
.Unsere Werte „Respekt und Resultate“ aus der Strategie 2025 sind der Treiber für unseren Unternehmenszweck und unsere Vision. Sie bilden die Grundlage auf dem Weg zum besten Arbeitgeber für alle und der Absicht, ein Gefühl der Zugehörigkeit zu schaffen. DEIB ist ein wesentlicher Bestandteil unserer ESG-Roadmap und eng mit unserem Ziel verbunden, bester Arbeitgeber für alle zu werden. Wir setzen uns bewusst für ein sicheres, inklusives und motivierendes Arbeitsumfeld für alle unsere Mitarbeitenden ein. DEIB ist aber auch ein wichtiger Hebel zur Stärkung unserer Unternehmenskultur. Als Teil unserer gemeinsamen DNA sorgen wir durch gezielte DEIB-Aktivitäten, -Programme und -Initiativen für Chancengerechtigkeit, gerechte Prozesse und ein inklusives Arbeitsumfeld. All dies wird zu einem Gefühl der Zugehörigkeit unter unseren Beschäftigten führen.