Lead Traineeprogramm: 18 Monate Weiterbildung zur Führungskraft
Bewerbungsbeginn ab Januar
Programmstart 1. November eines Jahres:
Bewerbungsbeginn ab Mai
Dauer gesamt 18 Monate:
Onboarding | Austauschphasen | Übernahme





Basierend auf deiner Bewerbung und dem
Online Assessment findet eine weitere Auswahl statt. Erfolgreiche Bewerber:innen laden wir zu einem ca. 45-60 minütigen Telefoninterview ein.
Nach Abschluss der Telefoninterviews finden die Assessment Center statt. Hier möchten wir im virtuellen Rahmen deine Stärken und Entwicklungsfelder analysieren.
Nach der Unterzeichnung des Arbeitsvertrags heißen wir dich als LEAD Trainee recht herzlich willkommen. Dein erster Tag wird der 1. Juli oder der 1. November sein. Dein Traineeprogramm
wird mit einem Kick-off Event starten.
Unsere internen Trainingsprogramme vermitteln wertvolles Wissen in den Bereichen Logistik, Management und Prozessverbesserung. Bei uns kannst du international anerkannte Qualifikationen erwerben, dich beruflich und persönlich weiterentwickeln und, wenn du möchtest, in andere Bereiche oder auch andere Länder wechseln.
Bei uns verbindest du Menschen und verbesserst ihr Leben. Du kannst mit deiner Arbeit etwas bewegen – und wenn du nur jemandem ein Lächeln ins Gesicht zauberst. In unserem Konzern finden jede Stunde über eine Million Kundenkontakte statt. Bei uns erlebst du hautnah, welche Wirkung deine Arbeit auf das Leben der Menschen hat.
Nachhaltigkeit ist für uns nicht nur ein Wort. Wir leisten einen aktiven Beitrag für die Umwelt genauso wie für die Gesellschaft – und sind nachhaltig im Interesse unserer Kunden, unserer Kolleginnen und Kollegen, der Gemeinschaft, in der wir tätig sind, und nicht zuletzt im Interesse unseres Planeten.
In einer zunehmend von Ungewissheit geprägten Welt bieten die Größe und Reichweite unseres Konzerns – und die Ressourcen, die wir hinter uns wissen – ein Maß an Stabilität und Sicherheit, das nur wenige andere Unternehmen bieten können.
Werde Teil unseres Teams und arbeite mit Kolleginnen und Kollegen mit den unterschiedlichsten Hintergründen, Fähigkeiten, Erfahrungen und Sichtweisen zusammen. Wir sehen diese Vielfalt als eine unserer größten Stärken und fördern ein inklusives Arbeitsumfeld – jeden Tag und überall.
Ganz egal, welche Aufgaben du bei uns wahrnimmst: du hast eine Stimme und spielst eine wichtige Rolle bei der Entwicklung unserer Arbeitsweisen und -prozesse. Wir sorgen dafür, dass du dich dabei anerkannt und wertgeschätzt fühlst und deine Leistung attraktiv vergütet wird.