PRESS PLAY:
BEI LEAD GIBST DU DEN TON AN!
Newcomer aufgepasst: Du hast deinen Studienabschluss in
der Tasche oder willst als Young Professional deine Zukunft
selbst in die Hand nehmen? Come as you are und geh deinen
Weg gemeinsam mit uns. Dein LEAD Traineeprogramm bereitet
dich perfekt auf eine mögliche Führungsposition bei uns vor,
deutschlandweit. Jetzt deine Chance nutzen und zur Führungskraft werden!
Jetzt bewerben

DEIN 18 MONATIGES
LEAD TRAINEEPROGRAMM

Programmstart 1. Juli eines Jahres:
Bewerbungsbeginn ab Januar

Programmstart 1. November eines Jahres:
Bewerbungsbeginn ab Mai

Dauer gesamt 18 Monate:
Onboarding | Austauschphasen | Übernahme

MEINE DHL ERFOLGSSTORY

Felix 
"Das LEAD Traineeprogramm ist für mich der perfekte Start ins Unternehmen, um später Verantwortung zu übernehmen und erfolgreich in meinem Job zu sein. Ich lerne in den 18 Monaten fachlich alles Nötige kennen und werde optimal auf eine Führungsposition vorbereitet."
Annika 
"Ich bin froh, dass ich mich für das Trainee Programm LEAD bei der DHL Group entschieden habe, weil ich so meinem Wunsch eine Führungskraft zu werden, einen guten Schritt nähergekommen bin. Durch die verschiedensten Aufgaben, die ich übernehmen durfte, konnte ich tiefe Einblicke in den Betrieb mit all seinen Bereichen erlangen." 💛
Sophie 
"Das Programm hat mich zum einen durch die Schulungen, die in jeder Programmphase angeboten wurden, geprägt und zum anderen in der Zeit, wo ich anderen Führungskräften über die Schulter gucken durfte und persönliche Tricks und Tipps für mich mitnehmen konnte."
Marc 
"Das LEAD Traineeprogramm ist ein vielversprechendes Programm, um im Konzern fuß zu fassen."

#LEADtheWay
Nichts geht über eine echte Live Atmosphäre. Tauche mit uns
ein in die Welt des operativen Geschäfts von Deutsche Post
und DHL! Du lernst deine Teams und ihre Abläufe direkt vor Ort
kennen – ganz nach dem Motto "Live is life." Und das nicht nur
theoretisch: Bei uns packst du aktiv mit an. Denn zusammen
leben wir die Hands-on-Mentalität.

WO STARTEST DU DEINE ERFOLGSSTORY?
Folge dem Beat und listen to your heart … Das LEAD Programm
wird in unseren Unternehmensbereichen Post & Paket
Deutschland und DHL Supply Chain an mehr als 30 Standorten
in ganz Deutschland angeboten. Doch wer auch immer dein
Local Hero wird – bei LEAD bekommst du während des
Programms immer die Möglichkeit noch andere Standorte
kennenzulernen und Teil der LEAD Community zu werden. Von
LEADership bis Friendship – in deinem Traineeprogramm steckt
mehr drin als du denkst.

WAS DICH BEI LEAD ERWARTET
18 monatiges Traineeprogramm
18 monatiges Trainee-programm
Jährlicher Einstieg im Juli und November mit verschiedenen Einsätzen innerhalb
 Deutschlands
Jährlicher Einstieg im Juli und November mit verschiedenen Einsätzen innerhalb

Deutschlands
Starkes Netzwerk mit knapp 200 LEAD Alumni
Starkes Netzwerk mit knapp 200 LEAD Alumni
Starte deine Karriere in einem marktführenden
 Unternehmen, das Diversität, Innovation und
 Nachhaltigkeit fördert
Starte deine Karriere in einem marktführenden

Unternehmen, das Diversität, Innovation und

Nachhaltigkeit fördert

DER PERFEKTE REMIX
FÜR DEINE KARRIERE
Das LEAD Programm besteht aus drei Phasen, in denen du professionell auf deine zukünftige Rolle im Betrieb herangeführt wirst. Du lernst aus erster Hand unsere Logistikprozesse kennen. Unser LEAD Management und eine Führungskraft vor Ort werden dich dabei jederzeit unterstützen. Bei einem
zentralen Kick-off zum Start des Programms lernst du andere LEAD Trainees deines Jahrgangs kennen. Dich erwarten erste Einblicke in unser Unternehmen, unsere Werte und Ziele.

ONBOARDING
(6 MONATE)
Im ersten Teil des Programms arbeitest du an 
verschiedenen Themen und Projekten am 
Standort deiner Niederlassung. 


Erstes Training:

Basic Consulting Skills Training

AUSTAUSCHPHASEN
(2x3 MONATE)
Einen Perspektivwechsel erlebst du im Rahmen von zwei dreimonatigen Einsätzen an anderen Betriebsstandorten bzw. in einer zentralen Funktion. 

Zweites Training:

Prozessverbesserung - First Choice Training zur kontinuierlichen Verbesserung

ÜBERNAHME
(6 MONATE)

 In der letzten Phase gibst du deinen erlernten 
Skills den finalen Schliff. Am Standort deiner 
Niederlassung bereitest du dich auf deine 
künftige Rolle bei uns vor.

Drittes Training:
Individuelles Training im Bereich deiner Wahl

DEIN BEWERBUNGSPROZESS
Das LEAD Traineeprogramm startet zweimal im Jahr – am 1. Juli und am 1. November eines Jahres. Unsere finalen Trainee Kandidat:innen wählen wir in einem mehrstufigen Auswahlverfahren aus. Bevor du mit dem Bewerbungsverfahren beginnst,
kannst du dir die verschiedenen Schritte hier durchlesen.

1. ONLINE BEWERBEN
Bitte fülle das Bewerbungsformular aus und lade Anschreiben, Lebenslauf, (Fach-)Abiturzeugnis, Zeugnis des Studiums und ggf. Praktikums- und
Arbeitszeugnisse hoch. Wir empfehlen pdf als bevorzugtes Dateiformat. Per E-Mail erhältst du eine Empfangsbestätigung.

2. ONLINE ASSESSMENT
Wenn du mit deiner Bewerbung die erste Hürde genommen hast, wirst du in der Regel von uns zu einem Online Assessment eingeladen. Plane für diesen Test 90 Minuten ein.

3. TELEFONINTERVIEW

Basierend auf deiner Bewerbung und dem
Online Assessment findet eine weitere Auswahl statt. Erfolgreiche Bewerber:innen laden wir zu einem ca. 45-60 minütigen Telefoninterview ein.

4. ASSESSMENT CENTER

Nach Abschluss der Telefoninterviews finden die Assessment Center statt. Hier möchten wir im virtuellen Rahmen deine Stärken und Entwicklungsfelder analysieren.

5. ANGEBOT

 Am Ende des virtuellen Assessment Centers teilen wir dir unsere Entscheidung mit. Die Bewerber:innen, die alle Schritte des Auswahlprozesses erfolgreich absolviert haben, erhalten von uns ein Angebot.

6. EINSTIEG

Nach der Unterzeichnung des Arbeitsvertrags heißen wir dich als LEAD Trainee recht herzlich willkommen. Dein erster Tag wird der 1. Juli oder der 1. November sein. Dein Traineeprogramm
wird mit einem Kick-off Event starten.

DEIN PROFIL
Bachelor-Abschluss
Bachelor-Abschluss
Deutsch verhandlungssicher,
 Fremdsprachen von Vorteil
Deutsch verhandlungs-
sicher,

Fremdsprachen von Vorteil
Praktika, Ausbildung und/oder erste Berufserfahrung (z. B. Logistik oder Handel)
Praktika, Ausbildung und/oder erste Berufserfahrung
(z. B. Logistik oder Handel)
Starkes Interesse an Führungsverantortung, hohes Maß an Entscheidungsfähigkeit
Starkes Interesse an Führungs- verantwortung,
hohes Maß an Entscheidungs-fähigkeit
Hands-on-Mentalität
Hands-on-Mentalität

WARUM BEI UNS?


HIER IST MEHR FÜR DICH DRIN...
ARE YOU READY FOR IT?

BEWERBUNGSTERMINE
Programmstart 1. Juli:
Bewerbungsbeginn ab Januar

Programmstart 1. November:
Bewerbungsbeginn ab Mai

#LEADtheWay
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Steffi Koch
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