Programmbeginn April: Bewerbungen ab Ende September bis Ende November eines jeden Jahres
Programmbeginn Oktober: Bewerbungen ab Mitte Februar bis Mitte April eines jeden Jahres
Unser GROW Traineeprogramm startet zweimal im Jahr - am 1. April und am 1. Oktober eines Jahres.
Unsere Trainees (m/w/d) wählen wir in einem mehrstufigen Prozess aus. Wir geben dir hierbei größtmögliche Transparenz, damit du jederzeit im Bilde bist, an welcher Stelle im Prozess du gerade stehst.
Bevor du mit dem Bewerbungsverfahren beginnst, kannst du dir die verschiedenen Stellenbeschreibungen ansehen und entscheiden, welche am besten zu dir passt. Möchtest du dich für einen der neun Fachbereiche bewerben, kannst du diesen Bereich später auswählen, wenn du auf die Schaltfläche "Jetzt Bewerben" klickst. Wenn du dich bereits für eine bestimmte GROW-Stelle entschieden hast, auf die du dich bewerben möchtest, gebe bitte den Namen der Stelle in deinem Motivationsschreiben an.
Start 1. April: Mitte Oktober bis Ende Dezember des Vorjahres
Start 1. Oktober: Anfang März bis Ende April eines Jahres
Anhand der Daten aus der Online Bewerbung und ggf. dem Online Assessment findet eine weitere Auswahl statt. Erfolgreiche Bewerber:innen laden wir zu einem Telefoninterview ein und dauert etwa 60 Minuten.
Für alle Traineepositionen findet nach erfolgreichem Telefoninterview ein Assessment-Center in Bonn statt. Hier möchten wir durch die Analyse deiner Stärken und Entwicklungsfelder, deine Qualifikation für das Traineeprogramm richtig einschätzen. Deine Reisekosten übernehmen selbstverständlich wir.
Nach der Unterzeichnung des Arbeitsvertrags heißen wir dich als GROW-Trainee recht herzlich willkommen. Dein erster Tag wird der 01. April oder der 01. Oktober sein. Dein Traineeprogramm wird mit einem Kick-off Event starten. Dabei hast du die Chance die anderen Trainees kennenzulernen und kannst damit beginnen dein Netzerk aufzubauen.
Seit 2006 sind bereits mehr als 450 Talente über unser Entwicklungsprogramm GROW zu uns gekommen. Unsere Übernahmequote nach Abschluss des Traineeprogramms liegt bei ca. 90 Prozent. Wo auch immer deine Stärken und Interessen liegen – du könntest schon bald in ihre Fußstapfen treten.
Wenn du mehr erfahren willst, wende dich bitte an unser Recruitingteam:
GROW@dpdhl.com.