S přibližně 570 000 kolegy v 220 zemích a územích jsme jedním z největších soukromých zaměstnavatelů na světě. Mezinárodní pohled je něco, co budeš zažívat každý den, spolu s úžasnými příležitostmi práce s lidmi z celého světa.
Naše interní vzdělávací programy poskytují cenné znalosti v oblasti logistiky, řízení a zlepšování procesů. Budeš mít možnost získat uznávanou kvalifikaci, růst jako osobnost, a zkoumat příležitosti a měnit oddělení a země, pokud si budeš přát.
Propojování lidí a zlepšování životů znamená, že budeš vždy dělat smysluplnou práci - i když to někdy jen znamená vyvolat úsměv na tváři někoho druhého. Vyřídíme více než 1 milion kontaktů se zákazníky za hodinu. S námi tak uvidíš skutečný dopad své práce na životy lidí.
Trvale se umísťujeme mezi předními světovými zaměstnavateli. V roce 2020 byla DHL Express vyhlášena 2. nejlepším místem pro práci na světě podle FORTUNE a Vynikajícím místem pro práci® a uznána za mimořádnou práci při vytváření pozitivního, motivovaného a uznalého pracovního prostředí.
Logistické odvětví nikdy nespí. A zjistíš, že často jsme to my, kdo je v čele. Ať se jedná o robotiku, kvantovou výpočetní techniku nebo umělou inteligenci, neustále zkoumáme nové nápady a vždy je na obzoru něco zajímavého.
Udržitelnost bereme vážně a zde znamená ještě více, než jen ochranu životního prostředí. Jedná se o to, abychom dělali věci správně, v dlouhodobém zájmu našich zákazníků, našich kolegů, komunit, jichž jsme součástí, a planety samotné.
V nejistém světě škála a rozsah našeho podnikání - a zdroje, které k tomu máme - nabízí úroveň stability a zajištění, kterou může nabídnout jen málo společností.
Přidej se k nám a budeš pracovat s kolegy z různých prostředí, s různými dovednostmi, zkušenostmi a názory. Diverzitu chápeme jako jednu z našich největších silných stránek, a inkluzi podporujeme každý den ve všem, co děláme.
Bez ohledu na tvou pozici se budeš moci vždy vyjádřit a hrát důležitou roli ve vývoji způsobu naší práce. Zároveň samozřejmě ti dáme pocit uznání, hodnoty, a oceníme tvůj přínos
Napříč regiony a kulturami vytváříme společné chápání respektu k lidským právům a poskytujeme férové pracovní podmínky. Naši manažeři jdou příkladem a vytvářejí otevřené, respektující a podpůrné prostředí v rámci svých týmů.
