Pokud jde o naši společnost a typ příležitostí, které nabízíme, na těchto stránkách nalezneš většinu odpovědí, které hledáš. Pokud chceš naopak zjistit více o našem procesu podání žádosti, zde jsou některé z nejčastějších otázek.
Vyhledávací lištu nalezneš nahoře na každé stránce. Jednoduše napiš název pozice, kategorii nebo místo a použij tlačítko vyhledávání.
Pracovní doporučení na míru získáš, pokud načteš svůj životopis nebo pokud odpovíš na 5 otázek. Dále se můžeš zaregistrovat k upozornění na pracovní nabídky, kde tě budeme emailem informovat o pracovních příležitostech.
Pokud jsi našel/našla práci, která tě zajímá, jednoduše klikni na „přihlásit se“. Pak vyplň svou žádost a nahraj dodatečné dokumenty, jako je životopis, doporučující dopisy atd. (nejlépe v pdf).
Jakmile podáš žádost, obdržíš automatický email s potvrzením, že jsme ji přijali. Pak tvou žádost přezkoumáme, abychom viděli, zda tvé dovednosti dané pozici vyhovují.
Ano, můžeš se ucházet o tolik pozic, kolik chceš. Nezapomínej však, že je důležité mít potřebné dovednosti a zkušenosti, a že se skutečně ucházíš o každou pozici, o kterou požádáš.
To opět závisí na pozici, o kterou se ucházíš. Obvykle pohovor trvá mezi 30 a 60 minutami, a povede jej někdo z oblasti, ve které chceš pracovat a člen týmu personálního oddělení.
Napřed chceme zjistit něco více o tobě jako osobnosti, jaké jsou tvé silné a slabé stránky, jaké jsou tvé zájmy a talent.
Poté se zeptáme na předchozí zkušenosti, které byly nejnáročnější, a užitečné, a jak ti tyto zkušenosti pomohly růst dále. Nakonec se zaměříme na tvou aktuální situaci - proč se chceš stěhovat, jak můžeš k našemu úspěchu přispět.
V další fázi probíhá nástupní proces, a jeho součástí bude vyplnění některých dokumentů a podpis smlouvy. Pošleme ti také potřebné informace, které potřebuješ pro svůj první den - který bude, jak doufáme, začátkem tvé úžasné cesty s DHL.
Stav své žádosti můžeš sledovat kdykoli v online systému. Odkaz dostaneš v automatickém emailu, který dostaneš po přihlášení.
To závisí na typu pozice a místě, kde bydlíš. Většina smluv je nabízena na dobu určitou. Ovšem v mnoha případech jsou nabídnuty jiné příležitosti, jakmile první smlouva vyprší.
Přejeme si, aby naši lidé u nás zůstali a dále rostli. Proto investujeme až 80 milionů EUR každý rok do školení.
Prostřednictvím různých programů v místě a online výukových portálů nabízíme širokou škálu příležitostí k rozvoji, jejich výsledkem je mnohdy profesní certifikace. Je zde ovšem i naše školení na pracovišti, které pomáhá získat praktické zkušenosti a dovednosti, které potřebuješ pro úspěch ve své pozici.
Přidej se k nám a budeš si užívat všech příležitostí, které bys očekával/a od globální společnosti, jako je ta naše, včetně možnosti přesouvat se mezi různými částmi společnosti nebo dokonce být vyslán/a do zámoří.
Abychom zajistili bezpečný proces výběru z hlediska nákazy COVID, v současné době provádíme telefonické nebo videopohovory namísto osobního setkání s kandidáty všude tam, kde je to možné.
V některých případech může být osobní pohovor nutný. Nicméně osobní pohovory probíhají za přísných podmínek a hygienických nařízení v daném regionu. Je nicméně nutné vědět, že situace se každým dnem mění, proto si před osobním pohovorem prověř nařízení a pokyny ve svém regionu.
