DIVERZITA A INKLUZE
Jako firma, která působí v každém koutu světa, je rozmanitost naší přirozenou součástí. Inkluzivní pracoviště znamená, že u nás mají všichni stejné pracovní podmínky. Znamená to rovné příležitosti pro všechny a motivaci k tomu, aby každý odvedl v práci své maximum.
DHL4ALL
sme přesvědčeni o tom, že jednota a sounáležitost jsou klíčovými silnými stránkami naší rodiny. Každý z nás má něco jedinečného, čím může přispět, a naše pracovní podmínky a zkušenosti jsou nedílnou součástí naší práce. DHL4ALL nám pomáhá objevit a využít silné stránky každého našeho zaměstnance a podporuje celou naši rodinu v tom, aby byla tak dobrá, jak jen může být.
DHL4HER
Logistika je tradičně doménou mužské části populace. DHL4HER se to snaží změnit a vytvořit v tomto segmentu genderově vyvážené prostředí, které bude motivovat ke kariéře v logistice stále více žen, a proto v DHL Express klademe velký důraz na rozvoj kariéry žen, které u nás už pracují. Měníme vnímání logistiky a inspirujeme týmy na celém světě k vytváření rozmanitého pracovního prostředí s rovnými příležitostmi pro všechny, od žen až po vedoucí pracovníky.
STAROSTLIVOST A ŠTĚDROST
Vzhledem k povaze našeho podnikání se prostřednictvím naší globální sítě dostaneme i tam, kam se jiné společnosti nedostanou – to samé platí i pro naše charitativní projekty. Chceme měnit svět kolem nás a věříme, že je naším posláním přispívat k tomu, aby byl svět lepším místem pro život – a každý den tak něco vrátit světu, který pomáháme spojovat a zlepšovat.
DHL's Got Heart
Nic nespojuje lidi tolik, jako společný zájem – a program společnosti DHL's Got Heart je toho dokonalým příkladem. Tento program vzdává poctu zaměstnancům společnosti DHL, kteří se ve svém volném čase věnují rozvoji společných zájmů v místních komunitách. Za čtyři roky jsme na charitativní projekty na světě přispěli částkou 2,5 milionu euro.
GoTeach
Ve spolupráci se dvěma stabilními partnery – Teach for All a SOS dětské vesničky – pomáháme v rámci našeho programu GoTeach trvale a smysluplně podporovat komunity, ve kterých poskytujeme své služby. Pomáháme dětem a mladým lidem, bez ohledu na jejich společenský a ekonomický původ, rozvíjet jejich potenciál a nabízíme jim tak možnost osvojit si různé dovednosti a získat přístup k novým příležitostem v oblasti jejich kariérního rozvoje.
GoGreen
Cílem našeho globálního programu na ochranu životního prostředí GoGreen je omezení a prevence emisí skleníkových plynů a lokálních škodlivin do ovzduší v naší práci. Do roku 2050 chceme snížit veškeré emise z naší logistické činnosti na nulu.
OSLAVY A OCENĚNÍ ÚSPĚCHŮ
OSLAVY A OCENĚNÍ ÚSPĚCHŮ
V naší DNA je zakódován přístup, který je založen na překonávání očekávání, od rána do večera. Nic nás nenaplňuje větší hrdostí, než když vidíme, že jsou lidé úspěšní. Z tohoto důvodu je uznání úspěchu klíčovou součástí naší kultury a jsme hrdí na to, že dokážeme ocenit a oslavit výsledky našich kolegů.
Každoroční akce, na které chceme všem poděkovat. Mezi aktivity patří večírky, hry a soutěže, odpočinek, sportovní klání a programy na podporu korporátní společenské odpovědnosti – to vše s cílem ocenit a odměnit těžkou práci angažovaných kolegů z DHL Express.
Každoroční akce, na které chceme všem poděkovat. Mezi aktivity patří večírky, hry a soutěže, odpočinek, sportovní klání a programy na podporu korporátní společenské odpovědnosti – to vše s cílem ocenit a odměnit těžkou práci angažovaných kolegů z DHL Express.