Program AIESEC UPGRADE je naším programem pro mezinárodní stáže. Nabízí talentovaným studentům a mladým odborníkům jako jsi ty možnost strávit 6-12 měsíců u nás – vyzkoušet si naši kulturu, rozvíjet své odborné dovednosti, a získat úžasný vhled do života a práce v globální společnosti.
Náš partner: AIESEC Od roku 1996 spolupracujeme s organizací AIESEC – světovou největší neziskovou organizací pro mladé - nabízíme mladým lidem příležitosti rozvoje řízení, stáže v různých kulturách a výměnu dobrovolnických zkušeností z celého světa. Škála různých způsobů Přidej se k nám v jedné z těchto placených stáží a nebudeš jen přihlížet z povzdálí Budeme tě brát jako každého jiného člena týmu. To znamená, že budeš pracovat na skutečných projektech, jednat přímo s klienty, seznamovat se a budovat vztahy s kolegy v celé společnosti. Skutečná práce, skutečný výsledek. Od IT po HR, od Marketingu po vědu o datech, příležitosti programu pro absolventy AIESEC UPGRADE jsou velké, jelikož mají i velký geografický rozsah. Na celém světě každý rok uvítáme přibližně 100 nových mladých talentů ve společnosti. Veškerá podpora, kterou chceš Ať si vybereš jakoukoli cestu a jakoukoli práci u nás, jednou z prvních věcí, která se stane, bude to, že ti přidělíme vlastního mentora, kolegu z DHL Group, který ti bude pomáhat a dávat rady a povede tě po celou dobu programu. Veškeré školení, které potřebuješ Program AIESEC UPGRADE také zahrnuje specializované workshopy a digitální výukové plány. Vše je navrženo k rozvoji dovedností, které jsou v našem podnikání nejžádanější, a jako pomoc připravit tě na další krok - nebo první krok - tvé kariéry.
NÁBOROVÝ PROCES
Zde je rychlý přehled různých fází procesu podání žádosti.
Online registrace& Žádost
Všechny naše příležitosti ke stážím nalezneš na webových stránkách AIESEC: http://aies.ec/dpdhlgroup. Nové příležitosti zveřejňujeme po celý rok, doporučujeme tedy pravidelně stránky navštěvovat.
Jakmile najdeš stáž, která tě zajímá, můžeš podat přihlášku ihned na webových stránkách AIESEC. Pokud budeš mít nějaké technické potíže s registrací na stránkách, obrať se na místní pobočku AIESEC.
Pohovor & Výběr
Procházíme všechny žádosti a informace těch uchazečů, kteří splňují všechny formální požadavky a nejlépe vyhovují pozici podle jejich zkušeností a dovedností. Pokud projdeš předběžným výběrem, proběhne pohovor s manažerem náboru. Proces výběru může zahrnovat různé kroky (případová studie, úkol, atd.) v závislosti na dané pozici. Jakmile provede manažer náboru pohovor se všemi uchazeči z užšího výběru, bude vybrána pro pozici ta nejvhodnější osoba.
Nástup
Pokud jsi pro pozici vybrán/a, poskytneme ti všechny potřebné informace k zahájení stáže.
Budeš mít osobní, profesní a funkční podporu, abys byl/a na novou pozici zcela vybaven/a. AIESEC ti také pomůže se seznámit více s novou zemí a kulturou.
PŘÍBĚHY ZAMĚSTNANCŮ
„Již po měsíci mé stáže jsem vedl několik interních kampaní, řídil externí agentury a pracoval s celým globálním managementem. Člověk nemůže získat cennější zkušenosti nikde jinde!“
Shivani Zala
„Má zkušenost v Global operations development významně posílila mé osobní a odborné dovednosti, jelikož hlavním poučením bylo strategické myšlení a vypracovávání příběhů pro jakékoli cílové publikum a zároveň zkušenosti s rozmanitým týmem z mnoha zemí.“
Ehab Sorour
„Jsem pyšná, že mohu říct, že jsem měla možnost otevřeně předkládat nápady a projednávat je v rovném postavení se svými zkušenými kolegy.“
Caio Lima
„Práce u tak velké společnosti, jako je DHL, mi umožnila se rozvíjet dál v osobní i profesní oblasti, s každodenními výzvami, abych ze sebe vydal to nejlepší. Projekty, které jsem denně realizoval, mají globální dopad, což mi umožnuje se učit různé věci a zvýšit dynamiku své práce.“
Alejandro Campo
„Má stáž u DHL byla naplněna odpovědnostmi, kreativním prostředím a řízením projektu. Každý den byl novou výzvou, ale bylo snadnější jim čelit za podpory vynikajících kolegů a pozitivního pracovního prostředí.“
