Що се отнася до нашия бизнес и вида на възможностите, които предлагаме, ще намерите повечето от отговорите, които търсите на този уебсайт. Ако, от друга страна, искате да знаете повече за нашия процес на кандидатстване, ето някои от по-популярните въпроси, които ни задават.
Ще намерите полето за търсене в горната част на всяка страница. Просто въведете длъжност, категория или местоположение и натиснете бутона „търсене“.
Можете да получите персонализирана препоръка за работа, когато качите автобиографията си или ако отговорите на до 5 въпроса. Освен това можете да се абонирате за съобщения за работни позиции, където ние Ви информираме по електронна поща за възможностите за работа.
Когато намерите работа, която Ви интересува, просто щракнете върху „кандидатствай“. След това попълнете заявлението си и качете всички допълващи документи, като автобиография или писма с препоръки (в идеалния случай като pdf файлове).
Когато изпратите заявлението си, ще получите автоматично електронно писмо, потвърждаващо, че сме го получили. След това ще прегледаме Вашата кандидатура, за да видим дали Вашите умения и квалификация отговарят на длъжността.
Да, можете да кандидатствате за колкото позиции искате. Но не забравяйте, че е важно да имате необходимите умения и опит и да се интересувате истински от всяка длъжност, за която кандидатствате.
Отново, това зависи от свободната позиция, за която сте кандидатствали. Но като правило интервютата продължават между 30 и 60 минути и се провеждат от някой от сферата на бизнеса, в който ще работите и член на екипа ЧР.
Първо, ще искаме да разберем повече за това кой сте Вие като личност, какви са Вашите силни и слаби страни и къде са Вашите таланти и интереси.
След това ще Ви питаме за миналия Ви опит, какво бе най-предизвикателно за Вас и кое най-възнаграждаващо и как тези преживявания Ви помогнаха да се развивате.
И накрая, ние ще се съсредоточим върху текущата Ви ситуация – защо искате да се преместите и как бихте могли да допринесете за нашия успех.
Следващият етап е въвеждащата програмата и като част от това ще има някои документи за попълване и договор за подпис.
Ние също така ще Ви изпратим информацията, от която се нуждаете, за да се подготвите за Вашият първи ден – и това, което се надяваме, ще бъде началото на едно невероятно пътуване с DHL.
Можете да проверите състоянието на Вашата кандидатура по всяко време, като използвате нашата онлайн система за проследяване. Ще намерите линк в автоматичното електронно писмо, което получавате, когато кандидатствате.
Зависи от естеството на работата и къде се намирате. Повечето договори се предлагат на срочен основен период. Но в много случаи ще Ви бъдат предложени други възможности, когато този първоначален договор изтече.
Искаме хората да останат с нас и да растат с нас. Ето защо ние инвестираме над 80 милиона евро всяка година в обучение.
Чрез различни програми на място и нашия онлайн портал за обучение ние предлагаме широка гама от възможности за развитие, много от които водят до професионално сертифициране.
След това, разбира се, има нашето изключително обучение на работното място, което ще Ви помогне да придобиете практическите умения и опит, от които се нуждаете, за да надминете длъжността си.
Присъединете се към нас и ще се насладите на всички възможности, които бихте могли да очаквате от глобална компания като нашата, включително възможността да се движите между различни части на бизнеса или дори да поемате задачи в чужбина.
За да гарантираме, че нашият процес на подбор е безопасен по отношение на COVID, понастоящем организираме телефонни или видео интервюта, вместо да се срещаме с кандидатите лице в лице, където е възможно.
В някои случаи може да са необходими интервюта лице в лице. Но всички интервюта лице в лице, които организираме, ще бъдат в стриктно съответствие с най-новите правила за разстояние и хигиена за конкретния регион.
Важно е да разберете обаче, че ситуацията се променя ежедневно всеки ден, така че, моля, проверете разпоредбите и насоките във Вашия регион, преди да присъствате на интервюта лице в лице.
