UPGRADE е глобалната стажантска програма на DPDHL group – в сътрудничество с нашия партньор AIESEC. Тя предлага на талантливи студенти и млади професионалисти като Вас възможността да прекарат 6-18 месеца с нас – да опитат нашата култура, да развият професионалните си умения и да придобият невероятна представа за живота и работата в глобална организация.
Нашият партньор: AIESEC От 1996 г. ние работим с AIESEC – най-голямата в света, управлявана от младежи организация с нестопанска цел – за да предложим на младите хора възможности за развитие на лидерство, междукултурни стажове и доброволчески обмен на опит по целия свят. Разнообразие от различни пътища Присъединете се към нас в един от тези платени стажове и няма да гледате просто отстрани. Ще бъдете третирани като всички други членове на екипа. Това означава, че ще работите по проекти на живо, ще взаимодействате директно с клиенти, ще работите в мрежа и ще изградите взаимоотношения с колеги от целия бизнес. Реална работа, реално въздействие От ИТ до Човешки ресурси и от Маркетинг до обработка на данни, възможностите, достъпни чрез програмата UPGRADE, са толкова разнообразни, колкото и географски разпространени. По света ние приветстваме около 100 нови млади таланти в бизнеса всяка година. Цялата подкрепа, която искате Който и път да изберете и където и да се присъедините към нас, едно от първите неща, които ще направим, е да Ви назначим Ваш собствен ментор, колега от DPDHL, който да Ви подкрепя и да предлага съвети и насоки през цялото време на програмата. Цялото обучение, от което се нуждаете Програмата UPGRADE включва също персонализирани семинари и дигитални планове за обучение. Всички те са предназначени да развият уменията, които са най-търсени в нашия бизнес, и да Ви помогнат да се подготвите за следващата стъпка – или първата стъпка – в кариерата Ви.
ПРОЦЕС ПО НАЕМАНЕ
Ето бърз преглед на различните етапи от нашия процес на кандидатстване.
Онлайн регистрация & Кандидатстване
Можете да намерите всички наши възможности за стаж в глобалния уебсайт на AIESEC: http://aies.ec/dpdhlgroup. Публикуваме нови възможности през цялата година, затова съветваме Ви да проверявате страницата редовно.
Ако сте открили стаж, който Ви интересува, можете да подадете молбата си веднага на уебсайта на AIESEC. Ако имате технически проблеми с регистрацията в уебсайта, моля, консултирайте се с местния офис на AIESEC.
Интервю & Подбор
Ние проверяваме всички кандидатури и подбираме онези кандидати, които отговарят на всички формални изисквания и които отговарят най-добре на длъжността въз основа на техните умения и опит. Ако преминете през предварителен подбор, ще имате интервю с мениджъра на отдела, за който е позицията. Процесът на подбор може да включва различни стъпки (изучаване на казус, задача и т.н.) в зависимост от длъжността. След като мениджърът на отдела интервюира всички избрани кандидати, ще бъде избран най-подходящият човек за длъжността
Встъпителна програма
Ако сте избрани за позицията, ние ще Ви предоставим цялата необходима информация, за да започнете своя стаж.
Ще получите лична, професионална и функционална подкрепа, за да станете напълно подготвен за новата си длъжност. AIESEC също ще Ви подкрепи да научите повече за Вашата нова страна и култура.
ОТЗИВИ
„Само един месец след началото на стажа си, аз вече поех водеща длъжност в множество вътрешни кампании, управлявах външни агенции и работех заедно с цялото глобално управление. Не можете да получите ценен опит като този никъде другаде!"
Shivani Zala
„Опитът ми в развитието на глобалните операции ускори значително моите лични и професионални умения, тъй като едно от ключовите обучения беше стратегическото мислене и разработването на сюжетни линии за всяка целева аудитория, докато придобивах този опит с разнообразен екип от различни държави.“
Ehab Sorour
„Горд съм да кажа, че имам шанса открито да слагам идеи на масата и да ги обсъждам наравно с моите опитни колеги.“
Caio Lima
„Работата в толкова голяма компания като DHL ми позволи да се развивам в личен и професионален план, предизвиквайки ме всеки ден да давам най-доброто от себе си. Проектите, които изпълнявам всеки ден, имат глобално въздействие, което ми позволява да уча различни неща и да направя работата си по-динамична."
Alejandro Campo
„Стажът ми в DHL беше изпълнен с отговорности, творческо пространство и управление на проекти. Всеки ден беше ново предизвикателство, но справянето с него беше по-лесно с подкрепата на отлични колеги и на позитивно работно място."
