GROW Program













GROW 为优秀的毕业生和年轻的专业人员提供了一个作为专家开启职业生涯的精彩起点。在 18 个月的时间里,你将以实习生的身份了解物流行业,并为以后在目标职位负责集团的相关工作而做好准备。该国际计划包括国外的任务!
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计划于四月份开始:上一年的九月底到十一月底&申请
十月开始的计划:每年二月中旬至四月中旬申请
Fair Graduate Program 2022 trendence
我们在德国的国际毕业生计划
我们的 GROW 计划旨在帮助高学历的毕业生和年轻的专业人士在物流行业中开启一个令人兴奋且有价值的职业生涯。作为 GROW 下一代实习生的其中一员,你将有机会发展你的技能和经验,探索各种机会,建立你的专业网络,并为辉煌的未来奠定基础。

留在德国还是去国外
你自己选择。当你申请时,你可以选择参加普通计划,在德国度过所有 18 个月。你也可以选择国际计划,在这种情况下,你将花三个月时间在我们海外的一个地点工作。

有九个专业领域可供选择
 在申请阶段,你也可以决定你想走的发展道路和你想为之努力的职位类型。有九个专业领域可供选择,你只需选择最符合自己才能、兴趣和远大抱负的领域即可:&无论是业务发展& 战略、企业职能、财务、人力资源、创新、IT、销售、营销还是运营,你肯定会找到适合自己的领域。
我们对求职者的要求
  • 学士学位
  • 较强的德语和英语语言能力
  • 沟通才能
  • 优秀的团队工作能力
  • 渴望接受新的挑战
  • 分析性和概念性思考的能力

该计划包括哪些内容

作为 GROW 实习生,你将享受到出色的培训和全面的发展,还有定期反馈,甚至有机会获得个人职业指导。在计划初期,我们还会给你分一个工作伙伴(上一年的 GROW 实习生),以在每个阶段为你提供支持和建议。
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无论你选择哪种途径,该计划都将从波恩总部的简介会开始,在那里你将见到你的同事,并了解整个企业的情况。接下来是一个时间稍长的本地入职培训,在那里你会对你的专业领域有更深入的了解,并会接触那些每天与你一起工作的人。

接下来,该项目将包括以下三个关键阶段:
第 1 阶段(6 个月)
在经验丰富的项目经理的支持和指导下,你将开始处理一个你专业领域的项目。在这段时间里,你还将完成第一个培训单元:基本咨询技能。
第 2 阶段(3 - 6 个月)
在这个时间点上,你将探索业务的不同部分,并深入了解整个集团,(包括 3 个月的国外借调,但前提是你能参加国际计划)。你还将完成你的第二个培训单元:流程改进&优化。
第 3 阶段(6 个月)
在最终阶段,你将开始为自己在计划项目结束时想要获得的职位而做好准备,这涉及到扩展技术知识、项目管理能力,还涉及领导力和沟通等软技能。
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申请流程

我们的 GROW 实习生计划每年举办两次 - 即 4 月 1 日&和 10 月 1 日。
我们通过一个多阶段的过程来选择我们的实习生(男/女/残疾人士)。我们尽可能为你提供最大的透明度,使你始终知道自己在这个过程中所处的位置。

1.在线申请
成功申请的第一步是选择一个广告并点击“申请”。请填写申请表并上传求职信、简历、高中学历、学业证明,如果有的话,还请上传实习和工作证明。我们建议将 pdf 作为首选文件格式。一旦我们收到你的申请表,该申请表就将自动添加到我们的申请人数据库。你将会收到一封我们确认收到申请表的电子邮件。
2.在线评估中心
一旦你的申请通过了第一道关卡,我们通常会邀请你参加在线评估。我们将向您发送一封电子邮件,其中提供有可识别您身份的代码,以便我们能够对您进行个人评估。你应该为该测试安排 90 分钟的时间。
3.电话面试
4 月 1 日开始:上一年的 10 月中旬至 12 月底<br />10 月 1 日开始:上一年的 3 月初至 4 月底

​​​​​​​根据在线申请的数据和在线评估(如果适用),进行进一步的选择。成功的申请人将被邀请参加电话面试,面试时间约为 60 分钟。
4.评估中心
4 月 1 日开始:同年的 1 月和 2 月
10 月 1 日开始:同年的 5 月和 6 &月

​​​​​​​所有岗位实习生在电话面试成功后,需要到波恩评估中心进行评估。在这里,我们会分析你的优势和需要发展的领域,以便正确评估你参加实习生计划的资格。当然,你的食宿费用由我们负责。
5.录用
在评估中心完成评估之后,我们将通知你我们的决定。成功完成选拔过程所有步骤的申请人将收到我们的录用通知。
6.入职
签署雇佣合同后,你将顺利成为 GROW 实习生。

感言

Sarah, Junior Solutions Designer
"The GROW programme gave me an insight into various business units and allowed me to spend time in Costa Rica, where I brushed up on my Spanish skills."
Annemarie
Annemarie, Sales Manager
"During the 18 months, I was challenged in various ways, but also received support so that I could develop and extend my own interests and strengths."

自 2006 年以来,有 450 名以上的优秀人才通过我们的 GROW 发展计划加入我们。或许更令人印象深刻的是,他们现在已经成为相关领域的专家,其中约 90% 的人目前仍与我们在一起工作。无论你的才能和兴趣何在,你可能很快就会追随他们的脚步。要了解详细内容,请联系我们的招聘团队,电邮:GROW@dpdhl.com