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我们在 EMEA 的 Supply Chain 毕业生计划

我们的 G100 计划专为表现出色的毕业生和年轻的专业人士所设计,这是一个特别快节奏和创新的业务领域。如果你能成为选入该年度计划的 100 多名人才之一,则有机会与其他最好人选一起工作和学习,我们将培养你成为下一代的 Supply Chain 领导者。

该计划在欧洲、中东和非洲 (EMEA) 的几个国家提供。你可以在以下地区加入毕业生计划: 
非洲(肯尼亚、南非)、比荷卢(比利时、荷兰)、中东欧(捷克、匈牙利、波兰、斯洛伐克)、法国、德国、伊比利亚(西班牙、葡萄牙)、意大利、北欧(芬兰、丹麦、诺曼底、瑞典)和土耳其。

​​​​​​​在这些国家,你将在五个主要领域找到就业机会:
运营领导
​​​​​​​​​​​​​​作为我们业务的核心,我们的一线作业是为客户带来最明显和最直接的变化。通过在工作中学习,你会发现如何领导和激励我们的一线团队,以及如何让客户满意。同时,你可以发展自己所需的技能,以便在企业中快速发展,担任站点经理或高层领导职务。加入我们,你将在运营战略实施中发挥重要作用。这些职位都是做实事的职位!
卓越运营
 我们在这里所做的工作都是为了实现安全和高效的工作场所,以及健康和富有成效的工作文化。在项目期间,你将深入研究各种领域,如技术创新、KPI 管理、HSE 立法和标准、伤害预防和基于行为的安全。所有这些领域都能拓宽你的专业知识,并使你能够对未来的任何机会做好准备。 
财务
在这里,你将与各种不同的现场和区域财务团队一起工作。你可能会担任财务助理、业务分析师或财务经理,或参与大型项目。无论你做什么,每一个新的经验都将建立在上一个经验之上,并为你未来伟大的职业生涯打下基础。
IT 大数据。云计算。人工智能 (AI) 自动化。在 IT、工程和运营的交汇点,你将使用到最新的技术。要支持和管理各种项目,则可能需要你在现场与某个特定的客户合作,或者在我们的一个中心团队中跨越多种合同进行工作。无论是哪种方式,都能为你丰富多样的 IT 职业生涯打好完美基础。
人力资源

通过一系列实习工作,你将发展自己所需的技能和经验,成为一名人力资源通才,或成为人才招聘、学习&发展、薪酬&福利或绩效管理领域的人才。这些实习工作还将帮助你了解人力资源部门在企业中的关键作用,并为你提供的大量机会。



如果你渴望在你的职业生涯中采取主动策略,在不同的团队中积累经验,并从事对我们的业务和客户产生真正影响的工作,那么我们的 G100 计划就是你的选择,你可以申请加入我们的人才库。

感言

“从你第一次开始参加 G100 计划的那天起,很明显,你将被培养成为未来的领导者。”
Deniz Karadağ 人力资源毕业生,土耳其
 “G100 计划帮助我成为供应链管理方面的专家,并帮助我实现成为区域经理的目标。” 
Dawid Kacprzyk 团队领导者,波兰
 “我所处的工作环境和我的工作伙伴都激励我向前、学习和更加努力地工作。从技能人才那里获得经验对我来说非常重要。” 
Juraj Ďurovič OPS 毕业生,斯洛伐克
 “此刻我刚刚完成了 Grad 计划,我很想说,我已经在运营部门找到了我的位置。我目前在生命科学与医疗保健部门担任仓库主管。” 
Senna van Zoggel 值班经理,比荷卢
“我的工作最棒的地方是能够在制定解决方案时进行多学科互动。这极大地拓宽了我的发展范围。”
Ralf Maathuis 财务毕业生–比荷卢