HEADER_OUR_VALUES_1440x432

GIÁ TRỊ CỦA CHÚNG TÔI
Văn hóa và cuộc sống hàng ngày của chúng tôi tại DHL được xác định và hỗ trợ bởi hai yếu tố chính: con người và những giá trị mà chúng tôi chia sẻ.
Những giá trị này đóng một vai trò quan trọng trong sự thành công liên tục của doanh nghiệp chúng tôi.
Hơn nữa, những giá trị này giúp biến DHL trở thành một nơi trao quyền và đáng giá để xây dựng sự nghiệp cũng như hiện thực hoá tiềm năng cá nhân, phát triển các kỹ năng mới và tạo ra tác động. Đây là tương lai của bạn, được truyền tải.

Đọc để tìm hiểu thêm.

Chúng tôi mang đến sự khác biệt 


Mục đích và sự đổi mới là trọng tâm trong hoạt động kinh doanh của chúng tôi.
Chúng tôi hoàn toàn nhận thức được rằng nhiệm vụ của chúng tôi là giúp bạn tạo ra sự khác biệt trong cuộc sống của ai đó - không chỉ cuộc sống của khách hàng và đồng nghiệp mà còn của cả cộng đồng trên toàn thế giới.
Chúng tôi đang mang lại sự khác biệt đó bằng cách thay đổi cách chúng tôi làm việc thông qua việc khai thác công nghệ mới nhất, áp dụng công nghệ số hóa và tập trung vào bền vững.
Tại DHL, thúc đẩy thành công trên thị trường cũng có nghĩa là thúc đẩy sự thay đổi tích cực.
Đây là điều mà tất cả chúng tôi đều rất tự hào.
Và nếu bạn tham gia cùng chúng tôi, bạn cũng sẽ cảm thấy như vậy.

Số hóa và Robotics
Từ Blockchain, Dữ liệu lớn cùng Robot tiên tiến đến công nghệ Internet vạn vật, chúng tôi không ngừng khám phá tiềm năng của tất cả các loại công nghệ mới với tính đột phá. Tất cả đều nhằm mục đích nâng cao hiệu quả hoạt động của chúng tôi và gia tăng trải nghiệm với DHL tới khách hàng và đồng nghiệp.

Start-up Lab
Start-up Lab của chúng tôi cho phép nhân viên đóng góp đề xuất cho các ý tưởng kinh doanh mới. Một ví dụ thành công là dự án TRAiLAR nhằm trang bị cho xe tải và xe kéo của chúng tôi kết hợp năng lượng mặt trời, giúp tạo ra năng lượng cho hệ thống điện của xe, giảm mức tiêu thụ nhiên liệu và lượng khí thải CO₂.

Trung tâm Đổi mới
Trung tâm đổi mới tọa lạc tại Singapore và Bonn, truyền cảm hứng cho khách hàng và đồng nghiệp. Nơi đây trưng bày tầm nhìn, xu hướng và công nghệ, những yếu tố tác động đến sự phát triển ngành logistics trong tương lai đồng thời cũng chứa đầy những ý tưởng đột phá mà sẽ giúp chúng tôi – và khách hàng – vượt qua mọi thách thức trong tương lai.

Chúng tôi Quan tâm


Và điều đó có nghĩa là tất cả mọi người – trong mọi nhóm, ở mọi cấp độ.
Vậy thì quan tâm có nghĩa là gì?
Chúng tôi tin rằng điều đó có nghĩa là tạo ra một môi trường làm việc thân thiện, nơi một đội ngũ đa dạng các kỹ năng, kinh nghiệm và quan điểm khác nhau đồng lòng cùng nhau trở thành một nhóm toàn cầu tập trung vào công việc.
Quan tâm cũng có nghĩa là thực hiện nghiêm túc trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp và cam kết đảm bảo sự đa dạng, công bằng và gắn kết. Chúng tôi có chung suy nghĩ, chúng tôi tôn vinh sự đóng góp độc đáo mà mọi người mang lại và tôn trọng lẫn nhau.

GoTeach
Hợp tác với hai đối tác uy tín – Teach for All và SOS Children's Villages – GoTeach giúp chúng tôi đền đáp lại các cộng đồng mà chúng tôi phục vụ trong một khoảng thời gian lâu dài và bằng cách thức có ý nghĩa. Giúp đỡ trẻ em và thanh thiếu niên thuộc mọi thành phần kinh tế - xã hội phát triển tiềm năng của bản thân, chúng tôi mang đến cho họ cơ hội học hỏi kỹ năng và tiếp cận nhiều cơ hội mới để phát triển nghề nghiệp.

GoHelp
Chương trình GoHelp của chúng tôi khai thác chuyên môn logistics cốt lõi của nhân viên nhằm cung cấp cho Liên Hợp Quốc sự hỗ trợ kiểm soát thiên tai. Hiện chúng tôi có các Disaster Response Team (DRT) chuyên biệt có trụ sở tại Panama, Dubai và Singapore, sẵn sàng triển khai tại bất cứ đâu khi cần trên khắp Châu Mỹ và khu vực Châu Á-Thái Bình Dương.

GoGreen
GoGreen là chương trình bảo vệ môi trường trên toàn tập đoàn của chúng tôi. Chương trình này tập trung vào hiệu quả năng lượng, biến đổi khí hậu và giảm ô nhiễm không khí. Đến năm 2050, mục tiêu của chúng tôi là giảm tất cả lượng khí thải liên quan đến ngành logistics xuống mức phát thải ròng bằng 0.

Cam kết DEIB của chúng tôi
Con người là trọng tâm trong mọi việc chúng tôi làm tại DHL Group và đó là lý do tại sao Diversity (Đa dạng), Equity (Công bằng), Inclusion (Hoà nhập), and Belonging (Gắn kết) (DEIB) là động lực của chúng tôi. Bằng cách tích cực thúc đẩy DEIB, chúng tôi phát triển lực lượng lao động tốt nhất, thúc đẩy sự đổi mới và hỗ trợ để mọi người có thể tạo ra sự khác biệt bằng chính sự đóng góp của mình.

DHL's Got Heart
Không có gì gắn kết mọi người lại với nhau hơn một mục tiêu chung – và DHL’s Got Heart chính là một ví dụ điển hình. Với mục tiêu tạo điều kiện cho vô số các ý tưởng tuyệt vời trên toàn thế giới, chương trình như một sự biểu dương các tình nguyện viên tại DHL, những người bỏ thời gian của bản thân để giúp đỡ những người kém may mắn hơn trong các cộng đồng tại địa phương họ.

Tuần lễ tri ân
Đây là cơ hội để chúng tôi thể hiện sự biết ơn của chúng tôi đối với sự cống hiến và cam kết của các nhân viên. Các sự kiện bao gồm từ các buổi tiệc, trò chơi và cuộc thi đến các hoạt động thể thao và thậm chí cả các sáng kiến về Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp – tất cả đều được thiết kế để ghi nhận và khen thưởng cho công sức mà chúng tôi đã bỏ ra.

Giải thưởng nhân viên xuất sắc của năm 
Trong số nhiều chương trình vinh danh của chúng tôi, Giải thưởng Nhân viên Xuất sắc của Năm là chương trình vinh danh nổi bật nhất. Đây là cơ hội để tôn vinh những điều tốt đẹp nhất; để tôn vinh những đồng nghiệp đã nỗ lực vượt mong đợi và vượt xa hơn nữa vì công ty, Kết nối mọi người và Cải thiện cuộc sống cho khách hàng của chúng tôi theo những cách họ không bao giờ ngờ tới.

Giải thi đấu thể thao tại các khu vực 
Là một chuỗi hoạt động biểu dương đích thực cho tinh thần của công ty, các Giải thi đấu thể thao tại các Khu vực của chúng tôi giờ đây đã trở thành một phần mang tính biểu tượng tại DHL. Bóng đá và cổ vũ mang mọi người lại gần với nhau trên toàn thế giới, mang đển cho mọi người trong DHL cơ hội thể hiện kỹ năng, cũng như gặp gỡ và giao lưu với các đồng nghiệp trong khu vực.

Chúng tôi phát triển cùng nhau


Chúng tôi luôn hiểu rằng chính chúng ta tạo nên con người chúng ta.
Đó là lý do tại sao phát triển nghề nghiệp, nơi mọi người đều có thể tỏa sáng, lại quan trọng đối với chúng tôi.
Chúng tôi cung cấp một môi trường làm việc an toàn - mang đến cho đồng nghiệp thời gian, sự tự do và nền văn hóa khuyến khích đồng nghiệp suy nghĩ dài hạn bằng cách cung cấp các cơ hội phát triển, đào tạo chuyên nghiệp và các chương trình phát triển trong các lĩnh vực kinh doanh khác nhau.
Chúng tôi muốn bạn xây dựng một sự nghiệp lâu dài và đáng giá cùng chúng tôi.

DHL4HER
Từ nhân viên giao nhận cho đến các lãnh đạo cấp cao, những đóng góp của phụ nữ đối với doanh nghiệp của chúng tôi là vô cùng lớn. DHL4HER đang giúp truyền cảm hứng cho các đội nhóm trên toàn thế giới nhằm tạo ra nơi làm việc đa dạng mang lại cơ hội bình đẳng cho tất cả nhân viên, cũng như chia sẻ hàng loạt các sáng kiến được triển khai trên toàn thế giới.

Đào tạo được cấp chứng nhận
Thông qua sáng kiến được chứng nhận trên toàn tập đoàn của chúng tôi, nhân viên được đào tạo và chứng nhận là chuyên gia trong các bộ phận tương ứng của họ. Khóa đào tạo này gắn kết mọi người lại với nhau và giúp chúng tôi hiểu rõ về chiến lược, hoạt động kinh doanh và văn hóa doanh nghiệp cũng như tầm quan trọng từ sự đóng góp của mỗi nhân viên.
Learn & Grow at DHL

Học hỏi & Phát triển
DHL Group ủng hộ việc học tập suốt đời!   Bên cạnh danh hiệu “Được chứng nhận” trên toàn Tập đoàn, chúng tôi cũng ủng hộ “Học hỏi và phát triển” thông qua việc cung cấp quyền truy cập vào các chương trình phát triển, nội dung và công nghệ học tập tốt nhất trong hạng mục.
Văn hóa học tập và phát triển của chúng tôi được lồng ghép sâu vào Chiến lược của chúng tôi và biến chúng tôi trở thành một Nơi làm việc tuyệt vời.  

Kế hoạch thành công
Khoảng 83% các cơ hội ở vị trí quản lý tại DHL được tuyển dụng từ nguồn ứng viên nội bộ. Tại sao? Bởi vì chúng tôi muốn tất cả ứng viên gia nhập DHL sẽ ở lại với chúng tôi, phát triển cùng chúng tôi và tận hưởng sự nghiệp thành công tại đây. Vì vậy, bất cứ khi nào có thể, chúng tôi đều ưu tiên việc thăng tiến nội bộ.

Hoan nghênh người tị nạn!
Công ty chúng tôi tin tưởng vào cơ hội bình đẳng, tự do và thỏa sức lựa chọn. Do đó, chúng tôi mong muốn tuyển dụng các nhân viên đến từ mọi sắc tộc, xuất thân, tín ngưỡng và giới tính.​​​​