DEIB THÚC ĐẨY CÔNG TY CỦA CHÚNG TÔI
.Các giá trị về ‘Tôn trọng và Kết quả’ trong Chiến lược năm 2025 là yếu tố hỗ trợ cho mục đích và tầm nhìn của chúng tôi. Những giá trị này đặt nền tảng để trở thành một công ty tuyệt vời để làm việc cho tất cả mọi người và nuôi dưỡng cảm giác gắn bó. DEIB là một phần thiết yếu trong Lộ trình Phát triển Bền vững của chúng tôi và được kết nối chặt chẽ với khát vọng trở thành một công ty tuyệt vời để làm việc cho tất cả mọi người. Chúng tôi thực hiện hành động có ý thức để cung cấp môi trường làm việc an toàn, hòa nhập và hấp dẫn cho tất cả nhân viên của chúng tôi. Nhưng DEIB cũng là đòn bẩy quan trọng để củng cố văn hóa công ty của chúng tôi. Là một phần trong bản phân tích nhu cầu phát triển (DNA) chung, chúng tôi đảm bảo cơ hội bình đẳng, quy trình công bằng và môi trường làm việc hòa nhập thông qua các hoạt động, chương trình và sáng kiến DEIB được chọn lọc. Tất cả những điều này sẽ tạo ra cảm giác thân thuộc giữa các nhân viên của chúng tôi.