常見問答集
招募流程常見問題解答
當談到我們的業務和我們提供的機會時，您將在本網站中找到您正在尋找的大部分答案。另一方面，如果您想了解更多關於我們的申請流程的資訊，以下是我們經常被問到的一些問題。
您會在每一頁的上方找到一個搜尋欄。只需輸入職培訓位、分類或地點，然後按一下「搜尋」按鈕。
如果您上傳個人履歷或回答最多 5 個問題，將可獲得量身訂做的職位推薦。此外，您可以註冊我們的職位通知，我們會透過電子郵件通知您工作機會。
找到感興趣的職位後，只需按一下「申請」即可。然後填寫您的申請表並上傳相關證明文件，例如您的個人履歷或推薦信（最好是 pdf 格式）。
當您送出申請，您將收到一封自動傳送的電子郵件，確認我們已收到。然後，我們將審核您的申請，以確定您的技能和資格是否適合該職位。
是的，您可申請任意數量的職位。但請記住，重要的是您擁有必要的技能和經驗，並且您對申請的每個職位真正感興趣。
同樣地，這取決於您申請的職缺。但作為一項規則，訪談將持續 30 到 60 分鐘，由來自您所在業務領域的人員和人力資源團隊成員進行。
首先，我們想多加了解就您個人，您的優勢和劣勢是什麼，以及您的才能和興趣在是什麼。
接下來，我們將詢問您過去的經歷、您認為最具挑戰性和最有價值的事情以及這些經歷如何幫助您成長。
最後，我們將著重於您目前的情況，您為什麼要搬動，以及您如何為我們的成功做出貢獻。
接下來，我們將詢問您過去的經歷、您認為最具挑戰性和最有價值的事情以及這些經歷如何幫助您成長。
最後，我們將著重於您目前的情況，您為什麼要搬動，以及您如何為我們的成功做出貢獻。
下一階段是入職培訓，其中需要填寫一些文件並簽署一份合約。
我們也將向您傳送第一天所需的資訊，希望這將成為您與 DHL 的一趟精彩啟程。
我們也將向您傳送第一天所需的資訊，希望這將成為您與 DHL 的一趟精彩啟程。
您可使用我們的線上追蹤系統隨時檢查您的申請狀態。您可以在申請時所收到的自動電子郵件中找到一個連結。
這取決於職位的性質和您所處的位置。大多數合約都是依固定期限提供的。但在許多情況下，當最初的合約到期時，會為您提供其他機會。
我們希望員工與我們同在並與我們共同成長。這就是我們每年在訓練方面投資超過 8,000 萬歐元的原因。
透過各種現場計劃和我們的線上學習入口網站，我們提供了廣泛的發展機會，其中許多機會可獲得專業認證。
當然也有我們出色的在職訓練，這將幫助您獲得所需的實務技能和經驗，在工作中脫穎而出。
透過各種現場計劃和我們的線上學習入口網站，我們提供了廣泛的發展機會，其中許多機會可獲得專業認證。
當然也有我們出色的在職訓練，這將幫助您獲得所需的實務技能和經驗，在工作中脫穎而出。
加入我們，您將享受到像我們這樣的全球性公司所預期的所有機會，包括在不同事業單位之間調動的機會，甚至在海外接受任務。
為確保我們選拔過程的 COVID 安全性，我們將盡可能安排電話或視訊訪談，而非與應徵者面對面。
在某些情況下，可能仍需要進行面談。然而，我們安排的任何面談都將嚴格遵守該特定地區最新的距離與衛生規定。
重要的是了解每天的變化情況，因此請在參加任何面談之前檢視您所在地區的法規和指南。
在某些情況下，可能仍需要進行面談。然而，我們安排的任何面談都將嚴格遵守該特定地區最新的距離與衛生規定。
重要的是了解每天的變化情況，因此請在參加任何面談之前檢視您所在地區的法規和指南。