ทำไมต้องทำงานที่ DHL ด้วย

เราเป็นหนึ่งในบริษัทเอกชนที่ใหญ่ที่สุดในโลก ที่มีพนักงานประมาณ 570,000 คนใน 220 ประเทศและเขตปกครองดินแดน คุณจะได้สัมผัสมุมมองที่เป็นสากลในทุกวัน พร้อมกับโอกาสที่สุดยอดในการร่วมงานกับผู้คนจากทั่วโลก

โครงการการเรียนรู้ภายในของเรามีความรู้ที่เป็นประโยชน์ด้านโลจิสติกส์ การจัดการและการปรับปรุงขั้นตอน คุณจะมีโอกาสได้รับคุณวุฒิที่ได้รับการยอมรับ เติบโตในฐานะบุคคลและมีโอกาสในการเปลี่ยนฝ่ายและแม้กระทั่งประเทศได้ หากคุณต้องการ

การเชื่อมโยงผู้คนและปรับปรุงคุณภาพชีวิตหมายความว่าคุณจะได้ทำงานที่มีประโยชน์ - แม้ว่าจะหมายถึงการทำให้คนคนหนึ่งยิ้มได้แค่นั้นก็ตาม เราจัดการลูกค้าที่ติดต่อมามากกว่า 1 ล้านรายในทุกชั่วโมง ดังนั้น หากคุณร่วมงานกับเรา คุณจะได้สัมผัสผลกระทบของงานคุณต่อชีวิตผู้คนในโลกแห่งความเป็นจริง

เราเป็นนายจ้างที่ติดอันดับต้นๆ ของโลกมาโดยตลอด เมื่อปี 2020 นิตยสาร Fortune และบริษัท Great Place To Work®ได้จัดอันดับให้ DHL Express เป็นสถานที่ทำงานที่ดีที่สุดเป็นอันดับที่ 2 ของโลก นอกจากนี้ DHL Express ยังได้รับการยกย่องเรื่องความทุ่มเทอย่างหนักของเราเพื่อสร้างบรรยากาศในการทำงานที่ดี สร้างแรงจูงใจและมีความสุข

อุตสาหกรรมโลจิสติกส์ไม่เคยอยู่นิ่ง และคุณก็มักจะพบว่าเราเป็นผู้นำ ไม่ว่าจะเป็นวิทยาการหุ่นยนต์ที่ทันสมัย การประมวลผลแบบควอนตัมหรือเทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์ เราก็สำรวจไอเดียใหม่ๆ อยู่ต่อเนื่อง และก็มีเรื่องตื่นเต้นรอคุณอยู่เสมอ

เราจริงจังกับความยั่งยืน และที่บริษัทของเรา ก็หมายความมากกว่าแค่การพิทักษ์สิ่งแวดล้อม หมายถึงการทำสิ่งต่างๆ ให้ถูกต้อง เพื่อประโยชน์ในระยะยาวของลูกค้า เพื่อนพนักงาน ชุมชนที่เราเป็นส่วนหนึ่ง และโลกใบนี้ด้วย

ในโลกที่ไม่แน่นอน ขนาดและขอบเขตของธุรกิจของเรา รวมถึงทรัพยากรที่เรามี จะทำให้คุณสัมผัสกับความมั่นคงและความเสถียรในแบบที่มีองค์กรแค่ไม่กี่แห่งที่ทำได้แบบนี้

มาร่วมงานกับเรา และคุณก็จะได้ทำงานกับเพื่อนพนักงานจากหลากหลายภูมิหลัง และมีทักษะ ประสบการณ์และมุมมองที่แตกต่างกัน เรามองว่าความหลากหลายเป็นหนึ่งในจุดแข็งที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของเรา และส่งเสริมความไม่แบ่งแยกในทุกๆ วัน ในทุกๆ สิ่งที่เราทำ

ไม่ว่าคุณจะทำงานในตำแหน่งอะไร คุณก็จะมีสิทธิ์มีเสียงและมีบทบาทสำคัญในการพัฒนาวิธีการทำงานของเราเสมอ และแน่นอนว่า ในขณะเดียวกัน เราก็จะรับรองว่าคุณได้รับการยกย่อง เห็นคุณค่าและตอบแทนสำหรับความช่วยเหลือของคุณ

เราได้ทำให้ผู้คนเข้าใจตรงกันเรื่องการเคารพสิทธิมนุษยชนและสร้างสภาพแวดล้อมในการทำงานที่เป็นธรรมทั่วภูมิภาคและวัฒนธรรมต่างๆ ผู้จัดการของเราเป็นผู้นำที่ทำตัวเป็นตัวอย่างที่ดีและสร้างบรรยากาศที่เปิดกว้าง เคารพซึ่งกันและกันและสนับสนุนภายในทีม