ค่านิยมของเรา

GoTeach ซึ่งจับมือกับพันธมิตรสองรายที่ได้รับการยอมรับ – Teach for All และ SOS Children's Villages จะช่วยให้เราตอบแทนชุมชนที่เรารับใช้อย่างยืนยาวและเป็นประโยชน์ เมื่อเราช่วยเหลือเด็กและเยาวชน ไม่ว่าจะมีสถานะทางเศรษฐกิจและสังคมเป็นอย่างไรก็ตามในการพัฒนาศักยภาพของตนเอง เราก็เปิดโอกาสให้พวกเขาเรียนรู้ทักษะและเข้าถึงโอกาสใหม่ๆ ในการพัฒนาหน้าที่การงาน

โครงการ GoHelp ใช้ประโยชน์จากความชำนาญด้านโลจิสติกส์หลักของบุคลากรของเราเพื่อให้ความช่วยเหลือด้านการจัดการภัยพิบัติแก่สหประชาชาติ ปัจจุบัน เรามี Disaster Response Team (DRT) โดยเฉพาะที่ประเทศปานามา เมืองดูไบและประเทศสิงคโปร์ ซึ่งพร้อมปฏิบัติงานเมื่อจำเป็นทั่วทวีปอเมริกาและภูมิภาคเอเชีย-แปซิฟิก

เป็นโอกาสให้เราได้แสดงให้เห็นว่าเรารู้สึกขอบคุณสำหรับความทุ่มเทและความมุ่งมั่นของเพื่อนร่วมงานมากแค่ไหน มีกิจกรรมต่างๆ ตั้งแต่งานปารตี้ เกม และการแข่งขันไปจนถึงการแข่งขันกีฬาและแม้กระทั่งโครงการริเริ่มด้านความรับผิดชอบที่องค์กรมีต่อสังคม - ทั้งหมดล้วนแล้วแต่จัดขึ้นมาเพื่อยกย่องและตอบแทนความขยันขันแข็งของเรา

รางวัลพนักงานดีเด่นแห่งปีมีความโดดเด่นเหนือโครงการยกย่องพนักงานมากมายของเรา เป็นโอกาสให้เราได้ยกย่องคนที่เป็นที่สุดของที่สุด รวมถึงเพื่อนร่วมงานที่ทำเกินกว่าหน้าที่เพื่อบริษัทเพื่อเชื่อมโยงและปรับปรุงคุณภาพชีวิตลูกค้าในแบบที่พวกเขาไม่เคยคาดคิดมาก่อน

ในปัจจุบัน Regional Cups ซึ่งเป็นการยกย่องจิตวิญญาณของบริษัทอย่างแท้จริง กลายเป็นตำนานของ DHL ไปแล้ว การโคจรมาพบกันของกีฬาฟุตบอลและเชียร์ลีดดิ้งทั่วโลกจะทำให้ผู้คนได้มีโอกาสแสดงทักษะ พบปะและเข้าสังคมกับเพื่อนร่วมงานจากในภูมิภาคของตนเอง