Programme GROW





​​​​​​​



GROW offre aux diplômés émérites et aux jeunes professionnels un début de carrière exceptionnel en tant que spécialiste. En 18 mois, tu apprendras à connaître le monde de la logistique comme stagiaire et prépare-toi pour un poste ciblé ultérieur avec des tâches comportant des responsabilités dans le groupe. Le programme international comprent une affectation à l’étranger!

Début du programme en avril : candidatures allant de la fin septembre à la fin novembre de l’année précédente
Début du programme en octobre : candidatures allant de la mi-février à la mi-avril chaque année.
Programme équitable Graduate 2022 Trendence
NOTRE PROGRAMME GRADUATE INTERNATIONAL BASÉ EN ALLEMAGNE

Notre programme GROW pour aider les diplômés de haut niveau et les jeunes professionnels à lancer une carrière stimulante et gratifiante dans le monde de la logistique. En tant que la prochaine génération de stagiaires GROW, tu auras l’occasion de développer tes compétences et ton expérience, explorer une des possibilités ouvertes pour toi, bâtir ton réseau de professionnels et jeter les bases d’un brillant avenir.
Demeurer en Allemagne ou passer du temps à l’étranger?
C’est ton choix. Lorsque tu postules, tu peux choisir le programme régulier ou passer tous les 18 mois basé ici en en Allemagne ou le programme international, auquel cas tu passeras trois à travailler sur une affectation dans un de nos lieux à l’étranger.
Neuf domaines spécialisés parmi lesquels choisir
Lors de l’étape de la candidature, tu peux aussi décider de la voie de développement que tu aimerais prendre et du type de rôle que tu veux jouer. Il y a neuf domaines spécialisés parmi lesquels choisir et il s’agit simplement de choisir celui qui correspond le mieux à tes propres talents, intérêts et ambitions :  que ce soit le développement commercial et la stratégie, Corporate Functions, les finances, les ressources humaines, l’innovation, l’informatique, les ventes, le marketing ou les opérations, tu trouveras le bon domaine pour toi.
&
CE QUE NOUS RECHERCHONS

  • Un baccalauréat
  • Solides compétences linguistiques en allemand et en anglais
  • Un talent pour la communication
  • Excellentes compétences en travail d’équipe
  • Un enthousiasme à relever de nouveaux défis
  • La capacité de penser de façon analytique et conceptuelle

QU’EST-CE QUE LE PROGRAMME IMPLIQUE

En tant que stagiaire GROW, tu profiteras d’une formation et d’un développement exceptionnels partout, en plus de commentaires réguliers et même la possibilité d’un accompagnement professionnel individuel. Au début, on t’attribuera un collègue accompagnateur, un stagiaire GROW de l’année précédente, pour te soutenir et te conseiller à chaque étape.

​​​​​​​Quelle que soit la voie que tu choisis, le programme comment par une introduction à notre siège à Bonn où tu rencontreras d’autres stagiaires et où tu en apprendras davantage sur l’ensemble de l’entreprise. Ce qui suit est une intégration locale plus longue où tu auras des informations approfondies sur ton domaine spécialisé et tu rencontreras les gens avec lesquels tu travailleras quotidiennement.

À partir de là, le programme consiste en trois phases clés :
Phase 1 (6 mois) ​​​​​​​ Tu commerceras par relever un projet dans ton domaine spécialisé avec le soutien et les directives d’un gestionnaire de projets expérimenté. C’est pendant ce temps que tu suivras la première de tes unités de formation : compétences en conseils de base.
Phase 2 (3 à 6 mois)
À ce point, tu exploreras différentes parties de l’entreprise et tu en apprendras davantage sur l’ensemble du groupe (incluant une affectation de 3 mois à l’étranger, si tu rejoins le programme international). Tu suivras aussi ta deuxième unité de formation : amélioration & optimisation des processus.
Phase 3 (6 mois)
Lors de la phase finale, tu commenceras à te préparer pour le poste que tu veux à la fin du programme, que cela implique de développer tes connaissances techniques, tes capacités de gestion de projets ou des compétences moins techniques comme le leadership et la communication.

PROCESSUS DE CANDIDATURE

Notre programme de stagiaire GROW commence deux fois par année, le 1er avril  et le 1er octobre.
Nous sélectionnons nos stagiaires (m/f/d) dans un processus à étapes multiples. Nous te donnons la plus grande transparence possible afin que tu saches toujours où tu es dans le processus.

1. CANDIDATURE EN LIGNE
La première étape pour postuler avec succès est de sélectionner une annonce et cliquer sur Postuler. Merci de remplir le formulaire de candidature et téléverser ta lettre d’accompagnement, ton CV, ton diplôme secondaire, ton certificat d’études, s’il y a lieu, des références de stages et de travail. Nous recommandons le PDF comme format de fichier privilégié. Dès que nous recevons ta candidature, elle sera automatiquement ajoutée à notre base de données de candidats. Tu recevras une confirmation de réception par courriel.
2. CENTRE D’ÉVALUATION EN LIGNE
Une fois que tu auras passé la première étape de ta candidature, nous t’inviterons généralement à une évaluation en ligne. Nous t’enverrons un courriel avec un code qui t’identifie et nous permet de t’évaluer personnellement. Tu dois prévoir 90 minutes pour effectuer ce test.
3. ENTREVUE TÉLÉPHONIQUE
Début le 1er avril : mi-octobre à la fin de décembre de l’année précédente
Début 1er octobre : début de mars à la fin d’avril d’une année

Selon les données de la candidature en ligne et, s’il y a lieu, l’évaluation en ligne, une sélection supplémentaire sera effectuée. Les candidats ayant réussi sont invités à une entrevue téléphonique qui dure environ 60 minutes.
4. CENTRE D’ÉVALUATION
Début le 1er avril : En janvier et février de la même année
Début le 1er octobre : En mai et juin de la même année

Pour tous les postes de stagiaire, un centre d’évaluation a lieu à Bonn après une entrevue téléphonique réussie. Ici, nous analysons tes forces et les domaines à perfectionner afin d’évaluer correctement tes qualifications pour le programme de stagiaire. Nous couvrirons bien sûr tes frais de déplacement.
5. OFFRE
Suite au centre d’évaluation, nous t’informerons de notre décision. Le candidat qui aura réussi toutes les étapes du processus de sélection recevra une offre de notre part.
6. ENTRÉE
Après la signature du contrat d’emploi, nous t’accueillerons en tant que stagiaire GROW.

Témoignages

Sarah, conceptrice de solutions subalterne
« Le programme GROW m’a donné des connaissances dans divers services/départements et m’a permis de passer du temps au Costa Rica où j’ai révisé mes compétences en espagnol. »
Annemarie
Annemarie, gestionnaire des ventes
« Pendant 18 mois, j’ai été mise au défi de diverses façons, mais j’ai reçu aussi du soutien pour que je puisse développer et élargir mes propres intérêts et forces. » 

Depuis 2006, plus de 450 personnes talentueuses nous ont rejoint dans notre programme de développement GROW. Peut-être encore plus impressionnant, maintenant des experts dans leurs domaines choisis, environ 90 % d’entre eux sont toujours avec nous aujourd’hui. Peu importe où tes talents et intérêts se trouvent, tu pourrais bientôt suivre leurs pas. Si tu souhaites en savoir plus, merci de contacter notre équipe de recrutement à GROW@dpdhl.com