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Notre programme Graduate de Supply Chain dans la région EMEA

Notre programme G100 est conçu pour les diplômés qui ont obtenu de bons résultats et les jeunes professionnels dans un domaine d'activité innovant à l'évolution particulièrement rapide. Si tu es l'un des quelques 100 jeunes talents choisis pour rejoindre ce programme chaque année, tu travailleras et apprendras aux côtés des meilleurs, pendant que nous te préparons à devenir la prochaine génération de leaders chez Supply Chain.

Le programme est disponible dans de nombreux pays sur le continent européen, au Moyen-Orient et en Afrique (région EMEA). Tu peux profiter d’une offre pour diplômés dans les pays suivant : 
Afrique (Kenya, Afrique du Sud), Benelux (Belgique, Pays-Bas), ECO (République tchèque, Hongrie, Pologne, Slovaquie), France, Allemagne, Péninsule ibérique (Espagne, Portugal), Italie, Pays nordiques (Finlande, Danemark, Norvège, Suède) et Turquie.

Dans ces pays, tu trouveras des possibilités de carrière dans cinq domaines principaux :
Leadership opérationnel
​​​​​​​​​​​​​​Notre cœur d'activité, c'est dans le cadre de nos opérations de première ligne que nous pouvons faire une différence la plus évidente et la plus immédiate pour les clients. En apprenant « sur le tas », tu découvriras les qualités requises pour diriger et inspirer nos équipes de première ligne et satisfaire nos clients jour après jour. Parallèlement, tu acquerras les compétences dont tu as besoin pour franchir rapidement les étapes au sein de l'entreprise et devenir un gestionnaire de site ou accéder à un poste de haute direction. Rejoins-nous et tu joueras un rôle important dans la mise en œuvre de notre stratégie opérationnelle. Ce sont ces postes qui font avancer les choses!
Excellence opérationnelle
  Le travail que nous faisons dans ce domaine consiste à garantir un environnement de travail sécuritaire et efficace, et une culture de travail saine et productive. Durant ta participation au programme, tu plongeras au cœur de domaines très variés tels que les innovations technologiques, la gestion des IRC, la législation et les normes en matière de HSE, la prévention des blessures et la sécurité basée sur les comportements. Tous ces domaines enrichiront ton expertise et te prépareront aux occasions que te réserve l'avenir. 
Finances
 Ici, tu passeras du temps au sein de différentes équipes financières régionales et sur site. Tu pourrais être appelé(e) à travailler en tant qu'assistant financier, analyste commercial ou directeur des finances ou à participer à des projets à plus grande échelle. Quoi que tu fasses, chaque nouvelle expérience s’appuiera sur la précédente et t'aidera à jeter les bases de la grande carrière qui t’attend.
INFORMATIQUE Mégadonnées. Infonuagique. Intelligence artificielle. Automatisation. À la confluence de l'informatique, l'ingénierie et les opérations, tu travailleras avec les toutes dernières technologies. Le soutien et la gestion d'un large éventail de projets pourraient nécessiter que tu travailles sur place avec un client donné ou dans l'une de nos équipes centrales, sur un nombre de contrats différents. Dans un cas comme dans l'autre, c’est la base parfaite pour une carrière riche et variée en informatique.
Ressources humaines

À travers une série de stages, tu acquerras les compétences et l'expérience nécessaires pour devenir un généraliste en RH ou un spécialiste dans des domaines tels que l'acquisition de talents, l'apprentissage et le développement, la rémunération et les avantages ou la gestion des performances.&& Ensemble, ces stages t’aideront également à comprendre le rôle essentiel des RH au sein de l'entreprise et la richesse des possibilités qui s'ouvrent à toi.


Si tu souhaites prendre les devants en ce qui concerne ta carrière, développer ton expérience auprès de différentes équipes et faire un travail qui a une vraie incidence sur notre activité et nos clients, notre programme G100 est fait pour toi et tu peux postuler à un de nos bassins de talents.
POSTULE ICI

TÉMOIGNAGES

« Dès ton premier jour au sein du programme G100, il est évident que l'on te forme pour que tu deviennes un des leaders de demain. »
Deniz Karadağ Diplômé en RH, Turquie
 «  Le programme G100 m'aide à devenir un expert en gestion de la chaîne logistique et à atteindre mon objectif : être un gestionnaire de secteur. » 
Dawid Kacprzyk Chef d’équipe, Pologne
 « L'environnement et les personnes avec qui je travaille me poussent à aller de l'avant, à apprendre et à me remettre davantage en question. Il est très important pour moi d'apprendre des expériences de personnes qualifiées. » 
Juraj Ďurovič Diplômé OPS, Slovaquie
 « Pour l'instant, je viens de terminer mon programme pour diplômés et je suis heureuse de dire que j'ai trouvé ce que j'aimais faire dans le département opérationnel. Je travaille maintenant en tant que superviseure d'entrepôt dans une division des sciences de la vie et des soins de santé. » 
Senna van Zoggel Cheffe d’équipe, Benelux
« Ce que je préfère dans mon travail, c'est les interactions multidisciplinaires lorsque l'on cherche une solution. Cela élargit considérablement tes possibilités de développement. »
Ralf Maathuis Diplômé en finance, Benelux