المنصات الرقمية

في DEUTSCHE POST DHL

DIGITALIZATION @ DHL Group GROUP


"يمثل التحوّل الرقمي منعطفًا كبيرًا في تاريخنا وله تأثير ضخم على حياتنا،

ونحن نؤمن أن هذه هي أكبر فرصة منذ العولمة، ومن ثمَّ تؤدي بالتأكيد دورًا أساسيًا في استراتيجيتنا."

من نحن

التحوّل الرقمي. يمثل التحول الرقمي أولوية أساسية لشركتنا في الأعوام القادمة، وهو عنصر أساسي في كل الاستراتيجيات في كل أقسام الشركة. 

المنصات الرقمية هي إدارة "حديثة التأسيس"، حيث يُناط بنا جميعًا فيها التعامل مع التحوّل الرقمي عن كثب. 

وتستغل فرق العمل لدينا موضوعات مثل واجهات برمجة التطبيقات (APIs)، وسلسلة الكتل، وإنترنت الأشياء، وبحيرة البيانات وتحليلات البيانات، والذكاء الاصطناعي، والأتمتة، إلى غير ذلك. إننا نقوم بالتصميم وإعداد النماذج المصغرة والبناء، إلى جانب إدارة ودعم الحلول الرقمية المتطورة لعملائنا وموظفين، 

ونحن نشعر بالإثارة البالغة لرؤية الأثر الإيجابي لعملنا - ولكننا ندرك أيضًا أن القدرات الكامنة أكبر بكثير. ولهذا السبب نحتاج إليكم!

فهل أنتم مهتمون برسم ملامح مستقبل اللوجستيات معنا؟ مواصلة القراءة!

طبيعة عملنا

أيقونة المساعدين الافتراضيين
المساعدون الافتراضيون (روبوتات الدردشة)
هل تعلمون أن معظم الناس يفضلون تنظيف دورات المياه الخاصة بهم عن الاتصال بخدمة العملاء؟ تتمثل مهمتنا في فريق المساعد الافتراضي في أن يصبح تفاعل كل عميل من العملاء تجربة سارة. ويدعم مساعدونا المدعومون بأنظمة الذكاء الاصطناعي أكثر من مليون عميل وموظف شهريًا لتحقيق هذا الهدف. يُركِّز فريق المنتجات والهندسة، الذي يعمل على مدار 24 ساعة طوال أيام الأسبوع، تركيزًا دقيقًا على تحويل خدمة العملاء إلى تجربة ممتعة.
أيقونة الأتمتة الذكية

الأتمتة الذكية

في فريق الأتمتة الذكية، نستغل تقنيات مثل أتمتة العمليات الروبوتية، والتعرف الذكي على الأحرف، وتحسين عمليات الأعمال وتطوير الموظفين غير المُدرَّبين باستخدام منصات منخفضة الأكواد. إننا نساعد العاملين في شركتنا على الفصل بين الإنسان الآلي والبشر، من خلال أتمتة الأعمال المتكررة حتى يمكنهم التركيز على الإبداع. ويؤدي ذلك بطبيعة الحال إلى تحقيق كفاءة التشغيل وزيادة الإنتاجية ومستوى الرضا عن الوظائف. ويتم ذلك كله على نطاق واسع، من خلال واحدة من أكبر عمليات تطبيق الأتمتة على مستوى العالم.
أيقونة إنترنت الأشياء

إنترنت الأشياء (IoT)

تتمثل مهمة فريق إنترنت الأشياء في توفير منصة تشمل المجموعة بأكملها، تعمل على زيادة وتيرة استخدام إنترنت الأشياء زيادة كبرى بهدف تحقيق التميز التشغيلي، وتحسين تجربة العملاء وسلامة الموظفين. إننا نُركِّز على مجالات مثل تتبع الشحنات أو الأصول المختلفة، إلى جانب مراقبة الظروف في مستودعاتنا. وفي ظل وجود العشرات من حالات الاستخدام العظيمة التي يمكن استغلالها، نحن نجلب إنترنت الأشياء إلى حياة الناس - في أكبر شركة لوجستيات في العالم.

واجهة برمجة التطبيقات (API)

نعمل على تمكين العملاء والموظفين بأفضل واجهات برمجة التطبيقات، حتى يتسنى لنا دمج قدراتنا ومنتجاتنا وحلولنا بسهولة في عروض رقمية؛ وهذا هو ما يسعى فريق واجهات برمجة التطبيقات إلى تحقيقه. إننا نعمل بصفة مستمرة على توليف حل متطور متعدد المناطق من حلول "المنصة كخدمة" (Paas)، بالإضافة إلى بناء حالات استخدام جديدة إلى جانب مليارات من طلبات واجهات برمجة الطلبات شهريًا هل أنتم بحاجة إلى تتبع أحد الطرود؟ هل تودون الحصول على ملصق له؟ هل تودون إدراج تعلّم الآلة في الخدمة التي تقدمونها؟ نعم، هناك واجهة برمجة تطبيقات لذلك الأمر، وسيأتي المزيد دومًا.

سلسلة الكتل

سلسلة الكتل هي أحدث تقنياتنا، لكنها تحمل في طياتها الكثير من الإمكانات. إننا نُركِّز في هذا الفريق على حالات الأعمال التي تستغل هذه التقنية الواعدة استغلالًا جيدًا بتوفير منصة متعددة المجالات، بالإضافة إلى حالات استخدام مخصصة لتلبية احتياجات معينة. وبالإضافة إلى الهندسة والعمليات العظيمة، نتطلع أيضًا إلى إمكانية التشغيل المتبادل وإدارة الائتلافات باستخدام سلسلة الكتل، وذلك لتعجيل تطبيق تلك التكنولوجيا على نطاق واسع.

بحيرة البيانات والتحليلات

إننا ننتج الكثير من البيانات لأننا أكبر شركة لوجستيات في العالم؛ ولا شك أنها "بيانات ضخمة" في حالتنا. نعمل في فريق بحيرة البيانات والتحليلات على حلول تساعدنا في تخزين كل تلك البيانات، علاوة على تحليل البيانات للحصول على فهم أساسي لأعمالنا وعملائنا. وهذا ببساطة هو المكان الذي نتعامل فيه مع كل ما يطلق عليه اسم "بيانات". ويركز مهندسو التصميم والمهندسون والعلماء في الفريق على تفعيل حالات استخدام جديدة كل يوم، وما زال هناك الكثير مما يمكن استغلاله.

أسلوب عملنا

img1


​​​​​​​تُطبِّق كل فرق العمل لدينا مبادئ تطوير البرمجيات (Agile-scrum) وDevOps. لقد صار من المنطقي تطبيق هذه البرامج بالنسبة للإدارات الحديثة مثل إدارات شركتنا؛ حيث انتهى عصر إلقاء "كود المشكلة" إلى الدعم وعدم التعاون بين الإدارات. ترتبط فرق العمل لدينا ارتباطًا كاملًا بالمنتج، ويتحملون المسؤولية كاملةً عن نجاح أي منتج سواءً في مرحلة التطوير أو مرحلة الإنتاج. ومن الطبيعي أن تجدوا وظائف مثل مهندسي DevOps، ومديري المنتجات وأساتذة Scrum فقط. ويتولى الاشخاص أنفسهم الاهتمام بمجموعة كاملة من البنية التحتية والتطبيقات بالإضافة إلى الجانب التجاري للمنتجات.

ويسير العمل اليوم عادةً وفق أفضل ممارسات Scrum، ومن ثمَّ يتم إجراء الاجتماعات اليومية والمراجعات وعمليات الاسترجاع، ونقاط القصة، ومعوقات العمل، والعمليات التكرارية للمنتج، والتطبيق عدة مرات، إلى غير ذلك. وهناك أيضًا مساحة للاستكشاف؛ ففي ظل التطور المستمر للمنتجات، نعمل مع الشركات الناشئة وغيرها من المؤسسات لكي نواكب أحدث المتغيرات، ثم ننتقي بعد ذلك ما يناسبنا.

​​​​​​​

شهادات التزكية

Karel

استشاري أول، الذكاء الاصطناعي والتحليلات 

"تهدف DHL إلى تعزيز التواصل بين الناس وتطوير حياتهم؛ وذلك من خلال الخدمات اللوجستية. وفي المنصات الرقمية، يتمثل عملنا في جعل الأمور أكثر كفاءة باستخدام التكنولوجيا: في كل المجالات وكل المراحل وكل الدول. ويقتضي شغفي وواجبي أن أقوم بتسليم منهج الذكاء الاصطناعي المناسب إلى العنوان الأكثر احتياجًا."
Thomas

Trinadh

قائد فريق التسليم، إنترنت الأشياء

"إن كوني جزءًا من الرحلة الرقمية في DHL Group يوفر لي قاعدة عظيمة للتعلم والتطوير المستمر لمهاراتي.
ولا شك أن العمل مع فرق عمل ذات صلاحيات وبأسلوبٍ مرنٍ يجعل الأمر أكثر إثارة ويجعل مكان العمل أكثر متعة."

Sebastian

اختصاصي أول، المساعد الافتراضي

"من خلال DHL Group، حصلتُ على فرصة للعمل بأحدث التقنيات، مثل روبوتات الدردشة (Voicebots) أو سلسلة الكتل.
ويؤدي التعاون وتبادل الخبرات مع فرق عمل دولية بالإضافة إلى الهيكل البسيط إلى جعل الشركة مكان العمل الأمثل بالنسبة لي."

FIKHRI

مهندس DevOps، واجهة برمجة التطبيقات

"من الرائع رؤية مدى سرعة تغير التكنولوجيا والنمو في المنصة الرقمية، وهناك أشياء تتعلمها كل يوم. وبوصفي مهندس DevOps، يساعدني ذلك على تقديم حلول أفضل ومنتجات أكثر استدامة لعملائنا."

عملية تقديم الطلبات